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丹麦和美国

丹麦和美国, 在丹麦工作:丹麦商业文化

丹麦经理和美国经理:5大差异

作为主旨演讲者,我’m经常被要求发表演讲,以帮助丹麦公司了解其美国同事,反之亦然。两国之间最大的文化冲突之一是老板的角色不同。这里’让我们看一下丹麦经理人和美国经理人之间的对比。

1.动机与寻求共识者

美国老板们把自己看作是激励者,拉拉队队员,他们激励着他们的团队从他们身上获得最好的表现。一位出色的老板鼓舞人心,并能够带动员工前进,从而发展自己的职业。这就是为什么美国人购买有关有魅力的商业领袖的书籍和观看电视节目的原因–从Lee Iacocca到Donald Trump到Jay-Z到千禧年“Girlboss”索菲亚·阿莫鲁索(Sophia Amoruso)。老板是一颗恒星,员工围绕着她旋转,就像行星围绕着太阳旋转一样。

关于丹麦著名老板的书很少。通常,丹麦人对那些对自己过分看重而赚钱太多的人持怀疑态度。

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