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如何在丹麦找到工作第4部分:丹麦工作面试

如果您被要求在一家丹麦公司进行工作面试,那么恭喜您。丹麦公司不希望浪费时间,因此,如果他们认为聘用您的机会不大,他们不会花时间与您会面。

丹麦的求职面试很难平衡,因为 扬捷洛夫 使各种吹牛或自我推销对丹麦人来说都是令人讨厌的。您必须说服接受您采访的人您熟练又有能力,但听起来不像是二手车推销员。

我告诉潜在的雇员,要做的是通过回顾他们的工作历史并提出三个关于他们所从事项目的好故事来作准备-两个使您做得很好并且取得了成功,而一个做得很糟糕,但是您从中学到了一些重要的专业课。

通过承认自己在工作中犯了一些错误或在工作中不尽如人意,可以使自己在丹麦公司中享有更多的信誉。丹麦公司的座右铭是“努力工作,但也不要太自欺欺人”认真地。”

准备详细的故事
因此,您的首要准备工作应该是考虑自己的职业生涯以及所面临的一些挑战,尤其是与该特定工作相关的挑战。从解决问题的角度思考;您做对了什么,做错了什么,以及如何以及为什么永远不再做这件事。细节很好,尤其是当它们显示出您对行业的基本了解时。

重新检查求职广告中列出的人的素质(精确度,人际交往能力,效率或其他)也是一个好主意,并准备好有关您具有每种素质的现实例子。

丹麦雇主可能会要求您在面试之前进行在线性格测试。这些热门测试可以成为您的朋友,因为它们旨在突出显示对工作很重要的个人特征。

换句话说,他们抵消了招聘经理只选择她在丹麦上学的人的趋势,并敦促她更加认真地看着你,一个实际上可能更胜任的陌生外国人。 (一些公司衡量其最佳绩效’个性,然后寻找具有相似特征的人。)

测试通常需要大约30分钟才能完成,并且由多项选择题组成,涉及您在各种情况下的行为方式。

尽量不要欺骗性格测试
尝试进行这些采访可能很诱人–不需要天才就能弄清楚,如果他们正在招聘销售代表,他们想要一个人,或者如果他们正在招聘一个程序员,他们想要一个人以细节为导向–但是,如果您作弊,您可能会冒险完成自己讨厌的工作,因为该职位是为具有不同性格的人设计的。

个性测试还可以帮助公司量身定制您在面试中遇到的问题。最近,我参加了我从事的顾问工作,测试结果表明我非常独立,喜欢负责自己的工作。 (这是正确的-这就是为什么我是一名顾问。)但是,如果我一直在一家公司申请全职工作,那么招聘经理可能会问我,如果我不能做到所有这些,我会如何处理事情?决定。

如果您与同一职位的另一位求职者聊天,并且在面试中发现您被问到不同的问题,则可能是您的人格测试的结果。

很多很多的握手
丹麦人很喜欢守时,所以您要尽一切努力准时参加面试。丹麦的工业公司通常位于城镇的郊区,如果有公共汽车去那儿,通常每半小时一趟,所以天堂’为了提前计划您的路线。最好比起在门前比赛10分钟,出汗和咒骂要早20分钟并浪费接待时间。

当您遇到招聘经理时,请与他或她握手,并直接进行目光交流。如果她将您介绍给更多的人,请对他们每个人都做同样的事情-伸出您的手(即使您必须笨拙地伸到桌子旁边也可以这样做),清楚地说出您的名字,并与他人目光交流。丹麦人认为目光交流是值得信赖和信任的标志。

招聘经理可能会提供一些茶或咖啡。在较大的公司中,这些食物可能会被放在托盘上的采访室中,但是在较小的公司中,您可能会被带到集体厨房,并被告知将自己的热饮料倒出机器,就像现有员工一样。

在进行所有这些操作期间,您可能会进行闲聊,因此,如果您不是天生的健谈类型,则可以预先装备一些有关天气,丹麦天气与您所在国家/地区之间的差异的评论,或类似的无争议主题。

当您坐下后,丹麦的工作面试官可能会尝试通过一些关于您的家庭或个人生活的问题来使对话更加热烈,主要是为了让您对个人有一个了解,或者衡量您在丹麦的忠诚度。您可以在这里坚持简短的概括;无需透露任何让您感到不舒服的信息。

避免乞g’在丹麦找工作的心态
然后是面试的主要部分,您将被询问您的资历如何与所提供的职位相匹配。虽然您不应该自大,但也不应有乞g的心态。这些人因为忙碌而无法抽出时间,因为没有像您这样的人就无法开展业务。

像商业交易一样处理面试:双方是否可以互相提供东西? 一位研究员 发现外国申请人经常被拒绝工作,因为他们在面试过程中似乎太顺从了;丹麦的招聘经理没有’t think they’d能够在丹麦工作团队的魁梧风度中站起来。

一个适合自己站起来的好地方是有关您的计划生育的问题。如果您是25-45岁的女性,面试官很有可能还会问您是否打算很快生孩子(或更多孩子)。丹麦的育儿假津贴很丰厚,而且妇女分娩后的休假时间仍然比男性多,因此,雇主可以理解地想知道他们是否正在雇用在不久的将来会大量休假的人。

回旋处婴儿问题的答案
但是这个问题是非法的。这意味着可能会以回旋方式询问。“所以你刚结婚?只是你们两个吗?丹麦是抚养孩子的好地方。”随意以同样的回旋方式回答。 “哦,我和我丈夫现在想专注于我们的职业。我们真的很想做更多的旅行。”

如果您计划在未来两年内拥有两套三胞胎,则与他们无关。此外,如果公司希望将来有客户,那么现在就要有人生孩子了。

公司也可能会要求您携带您的副本 测试 ,这是您从丹麦警方获得的一份文件,显示您从未在丹麦被定罪。如果工作涉及处理金钱,机密信息或孩子,则这种情况尤其可能发生。

不要亲自处理此请求;每个工作候选人都必须这样做,包括丹麦人。您可以订购 测试 从公民服务borger.dk在线获得。

你应该穿什么去面试?
丹麦人不是正式人士,因此,如果您希望在银行工作,那么实际上只需要西装就可以进行面试。在丹麦找工作的外国人往往在穿着和举止上都过分正式,这使丹麦人产生了偏见,即非丹麦工人僵硬,像机器人一样,而不是个人思想家。

穿上一件精良的毛衣,无皱纹的衬衫和裤子,再加上一些可能在工作中穿的深色鞋子,可能会没事的。如果您有时间并且有能力,请在丹麦购买面试服装,这将有助于营造丹麦公司热衷的“社会适应感”。

另一种选择是在网上查找有关该公司首席执行官的文章,看看他或她在商业环境中穿什么,然后穿上这样的衣服。

并跳过古龙水,特别是对于男性。在许多文化中,香水适合所有环境,但在丹麦科隆,建议您计划浪漫的相遇。

面试后您应该跟进吗?
关于在面试后应该跟进的程度存在很多分歧。
就我个人而言,我认为第二天发一封简短的电子邮件很不错。说 达德 并添加一些简短的要点说明您为什么适合做这份工作,这是表达真诚兴趣的一种方式;这也是提供面试官在您的会议期间要求的任何其他信息的好时机。

然后–别管它。如果他们有兴趣,您会在几周内(当然不到一个月)收到他们的来信。而且,如果他们确实取得了联系,您可能只是一个漫长的招聘过程的开始,其中可能包括更多的面试,更多的测试以及奇怪的莫名其妙的延误。

这是标准做法:我加入Danske Bank的招聘过程花了3个月多的时间,后来我才得知是因为HR认为我不适合这份工作,尽管招聘经理坚持不懈。招聘经理赢了,我喜欢在丹麦银行工作多年。

如果您确实能在丹麦找到工作,对您有好处!您的公司可能会向您发送一份合同以进行签署。请记住,如果您是工会的成员,则可以让工会的法律团队审核合同以确保对您公平。你的老板赢了’不要为此感到惊讶或冒犯– it’s standard practice – 和 it’如果您是一个特别好的主意’签了一份合同’s all in Danish.
 

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图片混搭版权Kay Xander Mellish 2020

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5条留言

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    回复 麦克风 2016年8月22日上午11:35

    这篇文章没有’不会出现在我希望看到的地方 //www.hffyt.com.cn/category/podcasts/
    它列出了部分1、2、3,..然后5!

    顺便说一句’这样做的时候,我刚刚在进行有关丹麦的背景研究/搜索时,在一家本地CPH的银行申请合同IT工作时发现了您和您的创造物。感谢您博客中的高质量触摸,我’几乎听完所有播客后,狂欢就完成了。从现在开始,这将定期消耗您的资料。

    祝一切顺利,
    麦克风

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    回复 罗伯特 2016年9月28日下午3:16

    所有这些文章都非常有帮助。我(丹麦)的妻子和我正计划尽快搬到丹麦,而您的所有帖子都帮助我量身定制了“be more Danish”. Hopefully it’ll pay off!

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    回复 艾奥尼斯·福蒂亚迪斯(Ioannis Fotiadis) 一月20,2017在5:10下午

    很棒的文章。面试前对自己的组织很有帮助。谢谢您的时间。

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    回复 波拉 十月13,2017在11:39上午

    您好,谢谢您分享这些信息和经验。如今我’米在一家丹麦公司的招聘过程中,一个星期前我从招聘经理那里得到了一个好消息,我已经通过选举,将收到一份建议。但是,一周后,甚至招聘经理也告诉我,我将在第二天收到求职通知,而招聘经理和人力资源部门都无法收到任何东西。这是丹麦的正常程序吗?我要保证他们准时并按照时间表进行。一世’我已经发送了一封邮件,其中包含我的担忧和情况,但是我也无法为其提供适当的答复。谢谢并恭祝安康。

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