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加入工会是否物有所值? (工会和A-kasse有什么区别?)

当您第一次到达丹麦上班或找工作时,您需要做的最后一件事是另外每月的开支。如此多的外国人通过不加入工会来“省钱”。

我就是其中之一。老实说,参加工会从未在我身上发生过。

在美国,工会要么是为钢铁工人,酒店佣人等动手工人,要么是为学校教师和警察等公务员。知识工作者和创意类型几乎从未联合起来。

但是,在丹麦,工程师,医生,律师,银行家,经理和作家定期加入工会是不对的。

工会对于外国雇员而言可能比对丹麦人更为重要。

接触知道丹麦如何运作的人
首先,当您加入工会时,您可以访问他们的专家。这些人说丹麦语,他们知道丹麦的薪水水平,而且他们知道丹麦的社会福利制度。

因此,当您从丹麦公司收到合同时,您的工会可以审阅该合同,并确保您在薪金和福利方面获得公平的待遇。他们可以查看休假时间,陪产假福利,配偶安排等,并查看是否有任何危险信号可以在签署前进行协商。

丹麦雇主对此表示期望。如果您要花一两天时间来检查与工会的合同,他们不会感到生气。雇用您的人可能是在她上任之前自己做的。这是完全正常的。

当工作中一切都出错时
其次,如果事情没有按预期进行,工会可以成为您的后援。当您与雇主发生纠纷时,作为外国人,您会感到很脆弱-尤其是如果您的居住许可取决于您的工作。

您的工会可以参与其中,告诉您您的权利是什么。有时他们甚至会与您和您的雇主开会,以解决问题。

而且,如果您失业(丹麦人和外国人经常发生这种情况),那么您确实需要工会。

丹麦著名的“灵活性”系统意味着放手相对容易,尤其是如果他们在公司工作不到一年的话。您可以在没有做错任何事情的情况下被解雇(或者,正如丹麦人坚持说的那样,被“解雇”):也许公司正在改变战略,进行重组或者仅仅是糟糕的一年。然后离开。

他们叫你进入会议室
当您在丹麦放手时(这不止一次发生在我身上),他们会把您叫到一个只有两个人的会议室里:一个告诉您您不再有工作,一个人担任您的工作。见证人。

他们会问你的第一个问题是“您是工会会员吗?”如果您是工会会员,那么您将有权在会议室中有第四个人,一位工会代表在您身边。该人员可以确保您获得最佳的出发套餐。

我第一次被解雇时不是工会的成员,这就是为什么我基本上得到公司想要给我的一切。

在随后的裁员中,我确实是一名成员,并能够要求工会的法律来组建团队,以确定是否值得对我的前雇主提起诉讼。 (不是)

您应该加入哪个工会?
您需要做一些研究,以找出最适合您的工会。一些工会代表特定领域:IDA代表工程师,Pharmadanmark代表生命科学界人士,Kommunikation og Sprog适用于媒体类型,Finansforbundet适用于在银行或金融业工作的人员。

这种工会的好处是,他们对您的行业非常了解,并对行业中的工作前景和新公司有很好的了解。

特定行业的工会通常是非政治性的,他们还会举办社交活动,您可以在此与您所在领域的其他人会面,包括在可能成为未来雇主的公司工作的人。这就是为什么有时甚至值得在您到达丹麦之前,或者在您到达之后立即联系就加入这些工会的原因。

超级工会可以帮助您确保获得报酬
那里 are also unions that cover several fields, the so-called “super unions” like 3F, Dansk Metal 和 HK.

他们提供的行业信息不多,因此,仅当您在与他们有特定合同的公司工作时,我才建议加入这些信息。例如,您可能正在像3F这样的场所从事学生工作,担任餐厅服务员或酒店清洁员。

由于丹麦没有法定最低工资,因此事实上的最低工资就是这些工会与用人单位协商确定的最低工资。因此,如果您的工作场所与3F达成协议,您将获得3F商定的最低工资。

如果您因工作受伤或雇主因某些原因决定不付薪水,您的工会也将提供帮助-如果可以相信迎合丹麦外国人的Facebook团体,弱势新移民经常会遇到这种情况。

如果你’ve got no union, you’ve got no backup. The Danish police don’t get involved with employee/employer disputes.

查看折扣工会的在线评分
在过去十年左右的时间里,大型“超级工会”一直在失去成员。有些人认为这些工会的月会员费太高;其他人不’就像这些工会似乎总是在相同的丹麦政党和政策中保持一致一样。

取而代之的是,“黄色工会”变得越来越流行-便宜,政治联盟更少。 (在丹麦,黄色是与折扣相关的颜色,而深蓝色与高品质,高成本的产品相关。)虽然您通常可以在网上找到评级,但我无法真诚地告诉您这些工会代表会员的程度如何。如果他们对会员的服务不好,就不值得加入工会。

工会和A-kasse之间的区别
我花了大约十年的时间才弄清楚丹麦工会和A-kasse的区别,所以我希望我可以为您缩短流程。

如上文所述,工会为您提供有关行业的信息,并保护您的工作,如果出现问题,请站在角落。它通常还与企业主协商以设置工资水平。

如果您有权获得失业金,A-kasse会分配您的失业金。这通常需要欧盟公民身份或永久居留卡。

换句话说,如果您是来印度,中国,非洲,美国,加拿大或任何其他非欧盟地区来丹麦工作的,则不需要A-kasse,直到获得在丹麦的永久居留权。但是,您仍然可以从工会中受益。

如果你 have permanent residency 要么 are from an EU country, you should sign up for an A-kasse as soon as you can.

什么是A-kasse?
A-kasse是非营利组织,将为您支付 达格彭格或失业保险(如果您失业)。它通常也会支付您的 赛格达彭格 如果您暂时病得无法工作。

事实是,他们分配的资金来自丹麦政府,而您’无论您选择哪种A-kasse,都能获得相同的金额。 A-kasse只是管理员,这就是为什么您应该选择具有良好在线评论的A-kasse的管理能力。

您的A-kasse还将做各种事情来尝试使您重返工作场所,例如帮助您撰写简历以及反复引导您进入职位空缺。 (丹麦人采取了使失业变得令人不快以至于更容易工作的不明智的策略。)

跳过A-kasse是省钱的愚蠢方法
您每季度支付一次A-kasse税,但是它可以从丹麦的巨额税收中扣除,因此实际上并不需要花费那么多。

跳过A-kasse是省钱的愚蠢方法:虽然偶尔会破产,但我仍然继续为我的A-kasse付款,尽管我从未真正使用过它。

那’s because if you don’t have an A-kasse 和 become unemployed 要么 sick, you won’t be able to get 达格彭格。不带 达格彭格,除了可怕的东西,别无其他 康坦斯耶普,丹麦向穷人中的最穷人提供的款项。

尽管规则会不断变化,但如果您接受,通常就不允许拥有任何有价值的物品 康坦斯耶普,这意味着在某些情况下出售您的房屋,车辆甚至珠宝。如果您有伴侣,则可能没有资格 康坦斯耶普 –该州认为支持您是您伴侣的工作。

这一切都非常丑陋和令人不快,这就是为什么我建议您在有资格的情况下尽快注册A-kasse。在获得任何福利之前,您通常必须成为会员一年,因此在有工作时就注册。

您可以在A-kasse中购买价格– here’丹麦语网站,提供最新信息 A-kasse价格表 –但在选择最便宜的选择之前,请确保对他们的服务水平进行一些研究。

让他们为您服务
有了工会,A-kasse或同时拥有两者后,请不要’只是靠后靠向他们汇款,而没有利用他们提供的服务,例如网络,免费课程和职业咨询。

和唐’如果您找到更好的协议,请不要害怕切换。不同的工会和A-kasse彼此之间的竞争非常激烈,’不断提出各种短期交易,以吸引您远离竞争对手。

最近,在经理Ledernes的某个分店的经理之后,’工会打电话给我24个月’ free 理解。这个“income insurance”(也称为lønsikring)是一种受欢迎的产品,可弥补您的实际工资与 达格彭格 如果你丢了工作。

与您的朋友和同事谈论他们使用的工会和A-kasse。如果他们’我们有更好的选择,继续进行交易。

那里’只需很少的文书工作,您的新A-kasse或工会通常会为您处理。您’通常会从您留下的组织那里接到一个可悲的电话,但除此之外’一个简单,轻松的过程。

 

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图片混搭版权Kay Xander Mellish 2020

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9条留言

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    回复 莎拉·霍尔森(Sarah Holsen) 一月23,2017在7:30下午

    嗨,凯。感谢您提供的有益信息。一世’m from the US 和 an married to a German. 我不’还没有永久居留权(我的现任政府一直被推迟),但我付了一笔钱。我很惊讶地听到您的建议,即没有永久居留权的美国人不应该加入a-kasse。大概只有当一个’居留证与他们的工作有关系吗?换句话说,他们’d如果失去工作,必须离开丹麦;因此,a-kasse付款’不值得。那是对的吗?

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        回复 莎拉 一月25,2017在4:43下午

        嗨凯–谢谢。我实际上是随行配偶。我花了一些时间找到工作,但是我一开始就加入了a-kasse。我只是想确保自己没有’不要误会–除非您来自欧盟/欧洲经济区国家或拥有永久居留权,否则您不应’加入一个卡塞。我不在这两个群体中,但对我而言确实有意义,因为我已嫁给欧盟公民,因此我不会’如果我丢了工作,就不能出国。这也许值得一提。我也认识很多丹麦人的配偶…

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        回复 伊恩·马歇尔 2017年2月2日下午12:13

        我不’也不认为这仅适用于随行配偶。我不是欧盟公民,并且拥有与我的工作相关的居留证(具有开始和结束日期的固定时间合同),该工作许可证的有效期延长至工作合同结束后的6个月。在这六个月内“jobsøgningsperiode”(找工作期间)除非获得可以工作的新居留许可,否则我不能工作,但我可以领取dagpenge(大约六周前我与SIRI进行了仔细核对)。因此,我想说,任何具有“jobsøgningsperiode”如果他们有任何计划留在丹麦在其就业期后寻求更多工作,则在其居留许可结束时应成为A-kasse成员。

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          回复 奈杰尔 2017年6月5日,上午7:01

          伊恩

          那’处于危险境地,是’是吗?我的意思是,如果可以的话’在这6个月内找不到工作?我想你’d必须离开国家吗?

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        回复 奈杰尔 2017年6月5日,上午7:08

        嗨,凯,

        I’m a little surprised that A-kasser disapprove of spouses joining them. I mean, the spouse on a temporary residence permit who works 和 pays their taxes would be no different than one with permanent residency. So, 我不’看不到如果前者想加入一个人并为之做出贡献,为什么A-kasser不赞成。

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    回复 杰夫·多尔 2017年3月10日,晚上9:21

    嗨凯–感谢您提供的信息丰富。一世’我是美国这里的工会会员(加利福尼亚州政府的专业工程师),但听起来丹麦工会对会员的贡献要比美国工会(或至少是我的工会)多得多。让工会帮助谈判工资的部分引起了我的注意。加州各州雇员的工资是基于分类的,而私营部门则是谈判工资的私营部门。工会与国家(而不是个别)提高工资进行谈判。因此,在阅读时想到了一个问题:如果我是从美国这里到丹麦寻求工程职位,而一家丹麦公司有兴趣雇用我,现在该是时候谈判薪水了,应该那时我加入了工会,以协助谈判薪水?如果没有,我应该在什么时候加入?

    我试图了解丹麦的机械工程师的能力,但是我还没有’由于所有基于职位评估薪资的网站大多以美国或英语为导向,因此我们能够取得好运。到目前为止,最好的我’我们看到的是,一位拥有大约10年经验的机械工程师每年大约可赚72,000美元。那个听起来是对的吗?

    谢谢!

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